Direktör: bir komiteyi yöneten, gerektiğinde karar alan kişidir.

6 Aylık süreyle göreve gelirler. Her 6 ayda bir değerlendirme yapılır.

 

Koordinatörlükten Direktörlüğe Geçiş İçin Karar Kriterleri

  • 10% – Liderlerin oyu
  • 15% – Koordinatörlerin oyu
  • 25% – Direktörlerin oyu
  • 30% – Yönetim ekibinin gerçekleştirdiği mülakat sonucu
  • 20% – Puanlama etkisi

 

Direktör’ün Sahip Olduğu Ayrıcalıklar

  • Komite’deki tüm projelerden puan ve gelir elde eder
  • Genç Kariyer Akademisi’nin parçası olur

 

Direktör’ün Görevleri?

  • Yönetimde alınan stratejik kararlara katkıda bulunur
  • Projelerin altında oluşabilecek görevlendirmeleri öngörüp koordinatörlere bildirir
  • Kendisine gelen işlerin son revizyonlarını yapıp son halinde yönetim ekibine teslim eder
  • Sürecin ve projelerin düzgün işlemesini sağlamak için koordinatör ve liderleri denetler, düzenli geri bildirim verir, son kararı alır.
  • Üye alım sürecinin ilk basamağındaki mülakatı gerçekleştirir, kişilerin ekip içinde hangi alanlarda daha verimli olacağına dair çıkarımlarda bulunup gerekli yönlendirmeleri sağlar.
  • Ekip içindeki insanların birbirleriyle ilişkilerini takip eder ve gözlemler

 

Direktör’ün de üstünde, Erdem Abi ve Genç Kariyer Akademisi var…

Erdem Abi’yi ve Genç Kariyer Akademisi’ni, tüm eğitim ve danışmanlık hizmetlerini yakından tanımak istersen diye onlara da link veriyoruz 🙂

 

Ya da direk başvuruya gidebilirsin…

Genç Kariyer Akademisi mi?

Erdem Abi Kimdir?

 

 

Bize Katılmak İster misin?